Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Саха (Якутия)

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 24 марта 2020

Просмотров: 30791

12 советов преподавателям, как общаться со студентами и жить за пределами работы

1. Большая часть обучения выполняется самими студентами. Преподаватель нужен для того, чтобы убедиться, что они идут в правильном направлении.
2. Отводите время на занятии для того, чтобы подумать или просто посидеть в тишине; дайте всем шанс ответить — даже если нужно будет просто прочитать кусочек текста.
3. Не понижайте планку для того, чтобы угодить студентам. Установите её высоко и обучающиеся сами отблагодарят вас через какое-то время.
4. Будьте дружелюбным, говорите немного медленнее, чем обычно, повторяйте важные моменты как минимум три раза и оставляйте тихие паузы, чтобы ученики могли нагнать.
5. Будьте честны со своими студентами об ожиданиях и правилах с самого начала. Например, установите правила для написания электронных писем: «Я буду отвечать в течение суток, между 9 утра и 5 вечера только в будние дни».
6. Обозначьте, что кабинет — ваше место, не их. Они должны сидеть лицом к преподавателю, писать конспекты и уважать своих коллег. Не бойтесь выгонять их из кабинета, если они срывают занятие, и не пускать опоздавших.
7. Ваш образ преподавателя может всё изменить. Не пытайтесь выглядеть серьёзнее, чем вы есть, только потому, что вы думаете, что так выглядит настоящий учитель. Студенты видят вас насквозь.
8. Не давайте студентам думать, что они эксперты в том предмете, который изучают. Научите их уважать навыки, образование и авторитет преподавателей.
9. Если вы позволите вашей страсти к обучению прорваться, то она заразит ваших учеников до конца обучения.
10. Обзаведитесь хорошей преподавательской квалификацией, в которой вы сможете развиваться. Квалификация должна вам помочь логически осмыслить, что и как преподавать, проанализировать концепцию обучения.
11. Не называйте это «преподавание». Называйте это «помощь в обучении».
12. Выключите уведомления на своём телефоне и проверяйте почту в определённое время. Не тратьте энергию на проверку поздних писем от студентов, прочтите их утром, когда начнётся ваш рабочий день.

Документы для ознакомления:

График аттестации пед.работников_2023-2024 уч.г;

График аттестации пед.работников на квалификационную категорию в 2023 г.;

Положение о балльно-рейтинговой системе;

Положение о ГИА, в том числе в форме демо-экзамена;

Положение о кураторстве;

Положение о порядке аттестации пед.работников на категорию;

Положение о порядке аттестации пед.работников на сооветствие занимаемой должности;

Положение о порядке организации и осуществления образовательной деятельности;

Положение о порядке планирования расчета и учета педагогической нагрузки;

Положение о ПЦК;

Положение о разработке образовательной программы;

Положение о разработке рабочих программ;

Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов;

Положение о формировании ФОС;

Положение об УМК педработников;

Положение об учебном кабинете, лаборатории, мастерской;

Положение об учебных сборах;

Положение об электронном аудиторном журнале;

Положение по организации выполнения и защиты курсовой работы(проекта);

Положение составлении программы ГИА, нормоконтроле;

Правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников колледжа.

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 24 марта 2020

Просмотров: 30149

Рекомендации куратору по работе с подростками

• Легче всего воздействовать на подростка, если он вам доверяет.
• Создайте доброжелательные, дружеские отношения с подростком, постарайтесь стать для него другом.
• Настроение подростка часто меняется из-за того, что в его организме происходят значительные гормональные изменения.
• Умейте выслушать подростка, ведь очень часто они одиноки.
• Предъявляйте разумные требования, которые должны быть выполнены к конкретному сроку. Пусть подросток отчитается в выполнении. Требования должны быть одинаковыми для всех. Выполнение порученного должно быть проверено.
• Усталость подростка часто вызвана недостатком кислорода, большую часть времени подростки проводят в помещении. Утомляемость и сонливость, рассеянность внимания и расторможенность влияют на его поведение, которое может быть неадекватным. Имейте это в виду, а также то, что замечания можно делать невербально (кивком головы, прикосновением и пр.).
• Вспышку гнева, словесную и физическую агрессию можно предупредить, если в присутствии всех отметить что-то хорошее. Особенно это касается эмоционально неуравновешенных подростков.
• Замечания, относящиеся ко многим, сообщайте спокойным тоном, разумно, без эмоционального подтекста. Если вы хотите сообщить свое мнение какому-то конкретному человеку, высказывайте его наедине, причем оно должно касаться, только какой-либо одной стороны деятельности или неудачного действия. Личность любого достойна уважения.
• К студенту, претендующему на оригинальность, самостоятельность и взрослость, обращайтесь только как к равному и на «вы».
• Чтобы предупредить перепады настроения, постарайтесь узнать, что подростки любят делать, а против чего восстают.
• Не используйте двойные стандарты: кому-то что-то запрещаете, потому что он вам не нравится, а кому-то разрешаете вести себя так, как тому заблагорассудится.
• Наше настроение передается подросткам: если учитель пришел на урок злой, раздраженный, то через некоторое время и студенты начнут высказываться о чем-то негативно или же поведут себя развязно, явно защищаясь.
• Помните, что подростки смотрятся в нас как в зеркало и подражают нам.

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 61565

*Красным цветом отмечен проезд до ГАПОУ РС(Я) "ЮЯТК" корпус 1, корпус 2 и корпус 3.

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 30695

Состав профкома ГАПОУ РС(Я) «ЮЯТК»

12 мая 2023 года на отчетно-перевыборном профсоюзном собрании был избран комитет первичной профсоюзной организации колледжа, в который вошли самые инициативные и творчески настроенные работники колледжа:

Председатель – Кармышева Оксана Евгеньевна

Заместитель председателя – Лукьянова Татьяна Аркадьевна

Казначей - Ким Елена Геннадьевна

Члены профкома:

Бражник Ирина Юрьевна

Степаненко Роман Валентинович

Низельник Наталья Владимировна

Гаврилова Анжелика Александровна

Пронько Юлия Сергеевна

Редрова Анна Анатольевна

Члены ревизионной комиссии профкома:

Игнатенко Максим Владимирович

Стрюкова Наталья Сергеевна

Харьковская Юлия Александровна

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 30234

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Республики Саха (Якутия) «Южно-Якутский технологический колледж».

Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (ст.2 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

Профсоюзная организация колледжа объединяет более 70% сотрудников, желающих быть членами профсоюза, и существует с момента создания образовательного учреждения. Профсоюзная организация колледжа входит в состав Саха (Якутского) республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Первичная профсоюзная организация сотрудников колледжа в своей работе руководствуется действующим законодательством, Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, решениями съездов профсоюза. История республиканской отраслевой профсоюзной организации начинается с 6 апреля 1917 года. В этот день на Съезде учителей был создан Якутский союз учителей и деятелей по народному образованию, принят Устав, избраны руководящие органы. В союзе насчитывалось 208 членов, в настоящее время 67636 членов профсоюза, 1473 первичных профсоюзных организаций. Республиканская организация является самой многочисленной среди профсоюзов республики. Вместе с другими профсоюзами она прошла достаточно большой исторический путь развития, всегда оставаясь на защите прав и интересов работников образования.

Главная цель защита профессиональных, трудовых социально-экономических прав и законных интересов работников колледжа.

Основные направления деятельности:

• развитие и укрепление социального партнерства;
• разработка проекта коллективного договора;
• контроль за выполнением коллективного договора;
• общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающий трудовые, экономические, социальные вопросы жизни членов профсоюза;
• защита прав и интересов работников - членов профсоюза;
• совершенствование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы среди работников колледжа;
• помощь в оздоровлении работников - членов профсоюза;
• пропаганда здорового образа жизни;
• участие в подготовке и проведении общественно-значимых кампаний и акций;
• выделение материальной помощи членам профсоюза;
• организационное укрепление профсоюзной организации, мотивация профсоюзного членства.

Документы профкома:

Заявление на вступление в профсоюз;

Устав Профсоюза;

ФЗ N-10 О профессиональных союзах.

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 30111

Документы по оценки деятельности ГАПОУ РС(Я) «Южно-Якутский технологический колледж»:

Благодарность за помощь в организации Брейн-ринга «Наше право-выбрать!»;

Благодарственное письмо Минобрнауки РС (Я)-2024 год;

Благодарность за каждодневную работу в деле обучения и воспитания подрастающего поколения. Командир войсковой части № 35479;

Благодарственное письмо - Абилимпикс-2021;

Благодарственное письмо Минобрнауки РС (Я)-2021 год;

Благодарственное письмо Минобрнауки РС (Я)-2021;

Благодарность за участие в акции Наша Родина-Россия;

Благодарственное письмо за участие в мероприятие «Куратор года»;

Благодарность министерства предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутии);

Благодарность от Центра занятости населения чурапчинского улуса;

Благодарственное от Нерюнгринского медицинского колледж;

Благодарственное письмо И.Ю. Подмазковой сентябрь 2019 год;

Благодарственное письмо НУОО ЯРО Всероссийского Общества инвалидов;

Благодарственное письмо от Данчиковой Г.;

Благодарственное письмо от ООО «ПрофКонсалт»;

Благодарственное письмо от «Студенческого поисково-спасательного отряда»;

Диплом лауреата Дучшие колледжи РФ 2020;

Диплом Лауреата Всероссийского конкурса;

ГАПОУ РСЯ ЮЯТК участник реестра ведущих образовательных учреждений 2019-2020;

Лучшее образовательное учреждение России (ССУЗы);

Медаль Лауреата Всероссийского конкурса;

Почетная грамота И.Ю. Подмазкова 2020 Лучшие колледжи РФ;

Приветственный адрес от Нерюнгринской городской администрации;

Свидетельство Тргово-промышленной палаты РС (Я);

Сертификат Национального реестра Флагманов-2022;

Сертификат на польз.логотипом Лучшие колледжи РФ 2020;

Сертификат лауреата (Лучшее образовательное учреждение России).

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 48399

Юридический адрес: Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, ул. Кравченко, дом 16, корпус 1.

Электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Официальный сайт: www.юятк.рф

Приемная директора: телефон 8(41147) 4-02-41; тел/факс 8 (41147) 4-84-47

Режим работы: 

Понедельник-пятница с 9-00 до 17-00;

Обеденный перерыв с 13-00-14-00;

Выходной – суббота, воскресенье.

Адреса мест осуществления образовательной деятельности:

678960, Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, ул. Кравченко, дом 16, корпус 1; ул. Кравченко, дом 16, корпус 2; ул. Кравченко, дом 16, корпус 3; ул. Южно-Якутская, дом 27, корпус 1 (отделение транспорта, отделение горного дела и энергетики, отделение подготовки квалифицированных рабочих (служащих), отделение строительства и материалообработки).

Телефон +7 (41147) 4-02-41

678960, Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, ул. Карла Маркса, дом 8, корпус 1 (отделение информационных технологий, отделение социально-экономических специальностей).

Телефон +7 (41147) 4-35-35

Режим работы отделений: 

Понедельник-суббота с 8-30 до 17-00;

Выходной – воскресенье.

Отделение дополнительного профессионального образования

Адрес: 678960, Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, ул. Южно-Якутская, дом 27, корпус 1.

Телефон +7 (41147) 4-08-58

Режим работы отделения: 

Понедельник-пятница с 9-00 до 17-00;

Обеденный перерыв с 13-00-14-00;

Выходной – суббота, воскресенье.

Приемная комиссия.

Адрес: 678960, Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, ул. Южно-Якутская, дом 27.

Телефон +7 (41147) 3-26-56

Режим работы приемной комиссии: 

Понедельник-пятница с 9-00 до 17-00;

Обеденный перерыв с 13-00-14-00;

Выходной – суббота, воскресенье.

Общежитие.

Адрес: 678960, Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, ул. Южно-Якутская, дом 27.

Телефон +7 (41147)  40241, доб. 116; факс: +7 (41147) 48447.

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 31490

Эмблема колледжа – официальный символ колледжа, отражающий основные принципы, цели и задачи образовательного учреждения, его индивидуальность; сочетающий в себе знаково-символическое и эстетическое начало.

Эмблема колледжа состоит из трех элементов: видоизмененной шестерни, открытой книги и аббревиатуры названия ГАПОУ РС (Я) ЮЯТК.

Символы:

Шестеренка – символ труда, прогресса и непрерывного движения вперед, свидетельствует о технологическом направлении специальностей и профессий колледжа. Шестерня или зубчатое колесо - деталь механизма, машины. Как правило, ассоциируется с идеально отлаженным агрегатом (ср. часовой механизм; работает, как часы), где каждая деталь находится и действует на своём месте, в соответствии с определённым порядком. Идеальная работа механизма зависит от каждого, даже самого маленького, винтика, поломка или неверная замена которого может привести к остановке всей машины. «Шестерня" является олицетворением порядка, который пронизывает всю структуру.

Книга – вечный источник знаний, мудрости и образования, путь к которым открыт для каждого. Свидетельствует о гуманитарном направлении специальностей и профессий колледжа.

Символика цвета:

Синий цвет (оттенки голубого) – символ организованности, идеализма; символизирует истину и ум, молодость, молодое поколение.

Белый цвет – символ чистоты помыслов и намерений, дружелюбия, силы.

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 32569

КАРТОЧКА СВЕДЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Категория: Uncategorised

Опубликовано: 03 ноября 2019

Просмотров: 32254

ЮЯТК ОТЧЕТ ГОСЗАДАНИЕ-2021;

ЮЯТК ОТЧЕТ ГОСЗАДАНИЕ-2022;

ЮЯТК Отчет ГОСЗАДАНИЕ-2023;

Приказ Госзадание на 2024-2026;

Госзадание №19 ЮЯТК 2024-2026;

ЮЯТК Отчет по УПР-2021;

ЮЯТК Отчет СПО-1 2021;

ЮЯТК Отчет СПО-1 2022;

ЮЯТК Отчет СПО-1 2023;

ЮЯТК Отчет СПО-2 2021;

ЮЯТК Отчет СПО-2 2022;

ЮЯТК Отчет СПО-2 2023;

ЮЯТК Отчет ПО-2022;

ЮЯТК Отчет ПО-1 2023 1 полугодие;

ЮЯТК Отчет 1-ПК-2022;

ЮЯТК Отчет ПК-1 2023 1 полугодие;

ЮЯТК Отчет о результатах самообследования за 2021г.;

ЮЯТК Отчет о результатах самообследования за 2022г.;

ЮЯТК Публичный доклад-2023;

ЮЯТК_Публичный доклад-2023 (презентация);

ЮЯТК СПО-Мониторинг-2021;

ЮЯТК СПО-Мониторинг-2022;

ЮЯТК Отчет о УПР, НМР, УВР-2022;

ЮЯТК Отчет о УПР, НМР, УВР-2023;

ЮЯТК СПО-Мониторинг-2021 лист контроля.